Le affezioni cronico-degenerative della colonna vertebrale sono di frequente riscontro presso la collettivitĂ lavorativa. Esse, sotto il profilo della molteplicitĂ delle sofferenze e dei costi economici e sociali indotti (assenze per malattie, cure, cambiamenti di lavoro, invaliditĂ ) rappresentano uno dei principali problemi sanitari legati al lavoro.
L’informazione e la formazione dei lavoratori assume un ruolo determinante, al fine di strutturare un vero e proprio training al corretto svolgimento delle specifiche manovre di movimentazione manuale previste dal compito lavorativo.
La Movimentazione Manuale dei Carichi non è caratteristica di uno specifico comparto, ma riguarda la quasi totalità delle attività lavorative, assume quindi molta importanza per tutti i lavoratori e loro rappresentanti.
Rischi
Una non corretta Movimentazione Manuale può provocare distorsioni, lombalgie (il comune mal di schiena), lombalgie acute o “colpo della strega”, ernie del disco (che come conseguenza può portare la sciatica), strappi muscolari, fino alle lesioni dorso-lombari gravi.
Il 20% degli infortuni lavorativi avviene a livello del rachide lombare in occasione di attivitĂ di sollevamento di oggetti pesanti eseguite in modo imprudente.
A questi rischi, strettamente legati all’attivitĂ , si collegano altri possibili rischi dovuti al trasporto di un carico:
- Esso può cadere, provocando contusioni o fratture;
- Può essere caldo o tagliente, con possibilità di ustioni o lesioni;
- Può non far vedere scalini o oggetti che si trovano per terra, facendo inciampare.
Obblighi del datore di lavoro
Art.168 D.lgs. 81/08 e s.m.i.
Il datore di lavoro adotta le misure organizzative necessarie e ricorre ai mezzi appropriati, in particolare attrezzature meccaniche, per evitare la necessitĂ di una movimentazione manuale dei carichi da parte dei lavoratori.
Se non è possibile eliminare la movimentazione manuale deve fornire i mezzi adeguati, allo scopo di ridurre il rischio che comporta la movimentazione manuale di detti carichi, tenendo conto dell’Allegato XXXIII.
Informazione, formazione e addestramento (Art. 169 D.lgs.81/08 e s.m.i.)
Tenendo conto dell’allegato XXXIII, il datore di lavoro:
- fornisce ai lavoratori le informazioni adeguate relativamente al peso ed alle altre caratteristiche del carico movimentato;
- assicura ad essi la formazione adeguata in relazione ai rischi lavorativi ed alle modalitĂ di corretta esecuzione delle attivitĂ ;
- fornisce ai lavoratori l’addestramento adeguato in merito alle corrette manovre e procedure da adottare nella movimentazione manuale dei carichi.
Proprio al fine di adempiere a tali obblighi, il corso costituisce uno strumento di informazione e formazione per i lavoratori impegnati nelle attivitĂ di movimentazione dei carichi.
Durata del corso
 4 oreÂ
Obiettivi:
Sensibilizzare i lavoratori rispetto al pericolo della movimentazione manuale dei carichi ed ai possibili infortuni.
Il corso è rivolto a tutti gli operatori che quotidianamente devono tutelarsi nel movimentare carichi di piccola, media e grande entità .
Riferimenti Normativi
Il D.lgs.81/08 e s.m.i. dedica il TITOLO VI alla MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI e l’ Allegato XXXIII – MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHIÂ
Programma:
- Struttura della colonna vertebrale
- Esempi di sollevamento
- Problematiche comuni dovute ad un’errata movimentazione dei carichi
- Sollevamento carichi e prevenzione e protezione della colonna vertebrale
- Dispositivi di protezione individuale
- Aiuti meccanici
- Attestato
Destinatari:
Tutti coloro che devono movimentare carichi di piccola, media e grande entitĂ
Al termine del corso verrĂ rilasciato un attestato valido ai fini di legge.Â
Riconoscimenti
La nostra scuola è partner del CONSORZIO INFOTEL.Tutti i corsi fad (formazione a distanza) sulla sicurezza e la privacy sono realizzati in collaborazione con tale consorzio.
Consorzio Infotel, in collaborazione con la Globalform s.r.l, è centro accreditato dalla Regione Campania e grazie alle proficue partnership con il CNR (Consiglio Nazionale delle Ricerche), con l’Università Guglielmo Marconi ecc.., eroga corsi di formazione e in particolare corsi nell’ambito della Sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08 come modificato dal D.Lgs. 106/09.
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