Corso per Preposto

Destinatari

Il corso di formazione per Preposti è un’obbligatorietà per tutte le attività che hanno un preposto, vale a dire la figura che sovrintende e vigila sui lavoratori, nonché colui che garantisce e controlla l’attuazione delle direttive ricevute.

Il preposto ha il compito di sovrintendere all’ attività lavorativa e di garantire l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa

Si tratta di una figura chiave della sicurezza che deve possedere capacità e requisiti idonei all’incarico. Il corso è dunque rivolto a tutti coloro che ricoprono tale ruolo all’interno dell’azienda (capisquadra, capireparto, capiturno, capocantiere, capisala, capiufficio, capiarea).

Obiettivi e finalità

Fornire gli elementi formativi al personale che ricopre il ruolo di preposto in riferimento alla tipologia di rischio indicato e in conformità a quanto previsto all’art.37, comma 7, D.lgs. n. 81/08 e al punto 5 dell’accordo Stato-Regioni n.221 del21/12/2011.La figura del preposto è di notevole importanza per la sicurezza e la salute sul lavoro poiché è la più vicina ai lavoratori e ne conosce tutte le criticità nell’attività lavorativa, inoltre vigila e controlla il rispetto delle norme da parte del lavoratore nell’attività quotidiana.

Normativa di riferimento

• D. Lgs. 81/08 e s. s. m. e i.;
• Accordo Stato – Regioni n.221 del 21 dicembre 2011;
• Accordo Stato – Regioni n.153 del 25 luglio 2012;
• Accordo Stato – Regioni n.128 del 07 luglio 2016.

Requisiti di ammissione

Nomina a Preposto/Dirigente da parte del Datore di Lavoro (ci si basa sul principio di effettività, cioè ove manchi la nomina ma si riscontri l’effettiva applicazione di tale incarico il Preposto viene identificato dall’organo ispettivo).

La legge 215/2021 introduce un nuovo obbligo in capo al datore di lavoro e al dirigente, con previsione di sanzione penale in caso di inosservanza, i datori di lavoro devono ora identificare e formare il preposto in modo chiaro ed efficiente, inoltre, cambia la cadenza dell’aggiornamento, che dai 5 anni scade ogni 2 anni.

Durata e modalità

La durata minima del corso per preposti è di 8 ore.

Il corso viene svolto in webinar oppure in aula.

Grazie alla didattica basata su videolezioni, sarà possibile seguire il corso comodamente da casa o dall’ufficio, senza dover necessariamente spostarsi in aula.

Al termine del percorso, gli utenti dovranno sostenere un test finale, con possibilità di ripetizione.

Il corso di formazione per Preposti si propone di fornire gli strumenti conoscitivi essenziali, teorici e pratici per poter adempiere agli obblighi di preposto.

Tra i contenuti del corso sono inclusi i seguenti argomenti:

• Obblighi e responsabilità del preposto in materia di sicurezza sul lavoro
• Ruolo del preposto nella gestione dei rischi
• Procedure per la gestione delle emergenze
• Gestione delle comunicazioni interne ed esterne all’azienda
• Adempimenti relativi alla sorveglianza sanitaria dei lavoratori

N.B. La formazione per il preposto non sostituisce ma integra quella prevista per i lavoratori così come previsto al punto 5 dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.