Nell’ambito dei percorsi formativi obbligatori nelle aziende pubbliche e private, finalizzati alla tutela delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori durante la prestazione lavorativa, assumono particolare rilievo le attività dedicate ai ruoli organizzativi, quali i Dirigenti ed i Preposti. Il D. Lgs. 81/08 ha fornito, per la prima volta, una definizione legislativa di tali soggetti in relazione a salute e sicurezza sul lavoro, e la rispettiva declaratoria di compiti e responsabilità . A partire dal 15 maggio 2008, pertanto, i programmi di formazione includono attività dedicate a tali figure.
Il corso, rispondente ai contenuti minimi indicati dall’art. 37 D.Lgs. 81/08 e alle direttive dettate dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, fornisce a tali figure tutte le indicazioni e i criteri operativi per:
- Svolgere con competenza i compiti a loro affidati in materia di sicurezza
- Ottemperare ai nuovi dettami normativi ed interpretarne le relative responsabilitĂ .
 L’iniziativa permette a Dirigenti di adempiere all’obbligo di aggiornamento formativo sancito dall’art. 15, lettera o), del D. Lgs. n. 81 del 09/04/2008.
Le novitĂ dell’Accordo Stato-Regioni
L’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 ha definto la formazione ai dirigenti secondo lo schema indicato di seguito.
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Il corso da noi proposto risponde alle direttive di tale accordo e può essere svolto in modalità FAD. A richiesta possiamo erogare anche il corso in aula.
In particolare il corso è suddiviso in 4 moduli didattici che affronteranno i seguenti argomenti:Â
- giuridico-normativi
- gestione ed organizzazione della sicurezza
- individuazione e valutazione dei rischi
- comunicazione, formazione e consulazione.Â
ValiditĂ dell’attestato e Riconoscimenti
Durata del corsoÂ
Se il dirigente seguer il corso per la prima volta dovrĂ seguire quello che ha una durata di 16 ore.
Chi deve invece effettuare il corso di aggiornamento quinquennale dovrĂ seguirlo per 6 ore.
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Corso di 16 ore |
Corso d’aggiornamento di 6 ore
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